Avainsana-arkisto:vaihtuvuus

Yrityksessä on aina tervettä vaihtuvuutta. Joku vaihtaa alaa, toinen kaipaa uusia kehittymismahdollisuuksia, kolmas haluaa opiskella. Vaihtuvuus on jopa suotavaa, jos se on hallittua. Yritykseen saadaan terveellä vaihtuvuudella uutta innokasta verta ja uutta osaamista. Tilanne ei ole enää yhtä hyvä, jos ovet alkavat käydä liian tiuhaan tahtiin. Vaikka uusia tulijoita olisi ovista ja ikkunoista, uuden työntekijänJatka lukemista ”Vaihtuvuus työhyvinvoinnin mittarina”