Tällä hetkellä meneillään oleva poikkeustilanne on pistänyt työyhteisöt ja yritykset todelliseen testiin. Ovatko yrityksen arvot todella sitä, mitä niistä kerrotaan ulkopuolelle? Miten henkilöstölle viestitään poikkeustilanteessa? Tukevatko nykyiset tekniset järjestelmät nopeasti tapahtuvaa digitalisaatiota? Pystyvätkö esihenkilöt ja johtajat seisomaan omiensa tukena vaikeassa tilanteessa? Onko työyhteisö tarpeeksi kypsä tukeakseen sen jäseniä haastavassa tilanteessa? Nyt nimittäin kirjoitetaan yrityksien tulevaisuuttaJatka lukemista ”Onko kriisi uhka vai mahdollisuus työyhteisölle?”