Tällä hetkellä meneillään oleva poikkeustilanne on pistänyt työyhteisöt ja yritykset todelliseen testiin. Ovatko yrityksen arvot todella sitä, mitä niistä kerrotaan ulkopuolelle? Miten henkilöstölle viestitään poikkeustilanteessa? Tukevatko nykyiset tekniset järjestelmät nopeasti tapahtuvaa digitalisaatiota? Pystyvätkö esihenkilöt ja johtajat seisomaan omiensa tukena vaikeassa tilanteessa? Onko työyhteisö tarpeeksi kypsä tukeakseen sen jäseniä haastavassa tilanteessa? Nyt nimittäin kirjoitetaan yrityksien tulevaisuuttaJatka lukemista ”Onko kriisi uhka vai mahdollisuus työyhteisölle?”
Avainsana-arkisto:työyhteisö
Avoin kommunikaatio lisää tiimin hyvinvointia
Mitkä tekijät yhdistävät hyvinvoivia ja menestyviä tiimejä? Moni on varmasti lukenut Googlen havainnoista aiheeseen liittyen. Pinnalle nousivat tiimin psykologinen turvallisuus sekä se, että kaikki tiiminjäsenet osallistuivat yhtälailla tavoitteiden saavuttamiseen ja tehtävien hoitamiseen. Yhtä tärkeää on oikea-aikainen ja avoin viestintä ja kommunikointi. Viestintä- ja kommunikaatiotaidot ovat korkealla myös tulevaisuuden työelämätaitojen listalla. Jos itseohjautuvassa tiimissä ei viestitäJatka lukemista ”Avoin kommunikaatio lisää tiimin hyvinvointia”
Palkitseminen suorituksen johtamisessa
Muistatko vielä jonkin mieleenpainuneen tavan, jolla sinua on huomioitu työpaikalla? Kyseessä saattoi olla hyvä työsuoritus tai vaikka merkkipäivä. Ehkä sait erityisen positiivista palautetta joltakulta suullisesti? Miltä huomioiminen tuntui? Todennäköisesti tulit hyvin iloiseksi ja kotiin päästyäsi mietit, että ompa minulla hyvä työpaikka! Seuraavana aamuna oli mukava mennä töihin ja teit työsi tavallista suuremmalla innolla. Eikä ihme.Jatka lukemista ”Palkitseminen suorituksen johtamisessa”
Projektina työhyvinvointi 